8月13日，一公局集團在京召開機關全體干部員工大會，宣貫一公局集團戰略性重組方案與機關機構設置方案，臨時黨委書記、董事長都業洲出席會議并講話，總經理盧靜主持會議。
都業洲指出，面對改革重組，要搶抓機遇，乘勢而上，以嶄新姿態打造堅強的集團公司總部，一要適應新型治理結構，努力建設創新型總部，打破慣性思維與路徑依賴，在領會戰略意圖、堅持高質量發展、加強體系建設、繼承歷史經驗幾個途徑中創新;二要適應新型發展形態，努力建設交融型總部，以合編為前提、以合心為根基、以合力為重點，打造職能界限更明朗的總部機關;三要適應新型使命任務，努力建設學習型總部，加強理論政策與專業業務的學習與研究，不斷提升政治把關、戰略預判、風險管控及海外發展能力;四要適應新型發展矛盾，努力建設務實型總部，面對新的發展矛盾總部要干在實處、走在前列、作出表率，建言獻策要務實嚴謹，破解難題要務實擔當，推動落實要務實重行;五要適應新型政治生態，努力建設廉潔型總部，總部干部員工要經得起改革考驗、經得起歷史檢驗，切實做到忠誠履責、制約權力、加強監督、情系員工。
盧靜強調，一要把思想統一到強化“四個意識”的政治要求上來，自覺提高政治站位，自覺服從大局，自覺堅持黨的集中統一，自覺與上級要求對表。二要把思想統一到面向世界、面向未來的發展信心上來，要堅定發展信念，爭創世界一流;要堅定做強實體，完整產業鏈;要堅定做優海外，助力領先優勢。三要把思想統一到堅持“高質量發展”的戰略部署上來，加大創新力度，緊盯問題治理，保障發展穩定。四要把思想統一到改革重組的任務推進上來，統一步調，確保工作順利開展。
