認真聆聽隧道局組織的領導干部素質能力講座，我深深地體會到領導干部信念、擔當、實干與表率的重要性，聯系實際工作，意識到領導干部能力提升的緊迫性和必要性。
培訓的內容很豐富，從多個方面對領導干部素質能力進行講解，對信念、擔當、實干與表率四個方面進行詮釋。通過培訓，我有以下幾點收獲：
掌握新知識并用新知識武裝了頭腦，增長了知識。通過培訓，學到了很多未曾涉獵的知識，對一些重大理論和實踐問題有了進一步的理解，對現代企業管理、領導干部能力提升等方面有了更進一步的學習了解，學到了許多新觀點、新理念、新方法。這次培訓是一次在隧道局提出“一二四五八”發展戰略和實現路徑后進行的強力“充電”，獲得了很多有價值的信息，對我今后工作有很強的指導作用。
開闊了視野，拓寬了思路。通過培訓，逐步提升了自身能力，提升了戰略思維能力，能夠站到更高的角度看問題。更科學系統地學習了如何做好一名卓越的管理者，如何培養人格魅力、建立和諧的人際關系、當好干部等方面的領導藝術。通過對信念、擔當、實干與表率及領導干部能力提升的必要性、提升方法和學習途徑，更加堅定信心，為企業發展做出貢獻做好了積極的準備。
解放了思想，提高了執行力。通過培訓，對提升執行力的必要性有了更深刻的理解。我深切地感受到，我的工作能力與企業改革發展的要求還存在著一定的差距。要縮小差距，迎頭趕上，就必須站到更高的角度，認真學習和借鑒科學理念、發展意識、超前眼光、創新精神，不斷解放思想、更新觀念、提高執行力。做好工作，要認真領會與隧道局對標學習提升的要求，積極找差距和不足，不斷提升自己綜合能力，更好的為公司發展服務。
